5 cool companies om te werken

Gratis sneakers, een niet-roken bonus, een vrij te besteden sponsorbudget of startkapitaal voor je eigen bedrijf. Vijf bedrijven vertelden ons over de secundaire arbeidsvoorwaarden van nu waarmee zij millennials verleiden om voor hén te komen werken

Op gewicht ondanks gratis chocola 

De medewerkers van Tony Chocolonely geven aan dat één van de redenen waarom ze voor het bedrijf willen werken de sociale missie is om 100% slaafvrij de norm te maken in chocolade. Ongelimiteerd gratis chocola eten is natuurlijk een andere reden. Om de medewerkers, die ze Tony’s noemen, ondanks al die chocola te stimuleren om fit en gelukkig te blijven, zowel op het werk als thuis, heeft Tony Chocolonely een aantal regelingen getroffen. Zo zijn Tony’s verplicht om jaarlijks ten minste 28 vrije dagen op te nemen, meer mag ook.

Sportoutfits mogen Tony’s declareren en niet-rokers ontvangen een bonus. Ook reiken we ieder kwartaal een beurs uit aan Tony’s die zich willen ontwikkelen op een gebied dat niets met werk te maken heeft, van zweefvliegen tot zeefdrukken.

Benieuwd naar de andere coole bedrijven om te werken? Lees dan het hele artikel in de nieuwe editie van het Food Inspiration magazine: Millennials & Gen-Z